Skräddarsy en försäkring för just ditt företag och teckna direkt online. Vi anpassar försäkringen Trygga Firman så att du själv, dina anställda och företaget har

Företag som är bundna av kollektivavtal ska teckna försäkringar och tjänstepension för de anställda. Arbetsgivaren ansvarar för att teckna och betala dessa försäkringar. Arbetsgivaren kan vara bundna genom att denne är med i en arbetsgivarorganisation, som i sin tur har kollektivavtal med en arbetstagarorganisation. Arbetsgivaren kan också vara

Anställda som ska förmedla försäkringar får inte påbörja förmedlingen förrän de uppfyller de krav som ställs (se fråga 11) och har anmälts in till Finansinspektionen. 2. den årliga premien för den distribuerade försäkringen inte överstiger ett värde motsvarande 600 euro, beräknat proportionellt på årsbasis, eller 3. premien för den distribuerade försäkringen inte överstiger ett värde motsvarande 200 euro per person, i de fall försäkringen kompletterar en tjänst och den tjänstens varaktighet inte är längre än tre månader.

en olycksfallsförsäkring för anställda. Ytterligare försäkringar för anställda kan också vara en anställningsförmån som t.ex. sjukvårdsförsäkring eller tjänstepensionsförsäkring. 2. den årliga premien för den distribuerade försäkringen inte överstiger ett värde motsvarande 600 euro, beräknat proportionellt på årsbasis, eller 3.

Krav enligt lag. En trafikförsäkring är den enda försäkring som du måste ha enligt lag (om du har bil förstås). Oftast behöver ni en hel- eller halvförsäkring

För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Inom vissa branscher kan det däremot finnas vissa obligatoriska försäkringar, exempelvis inom vissa delar av byggbranschen. Företag som är bundna av kollektivavtal ska teckna försäkringar och tjänstepension för de anställda. Arbetsgivaren ansvarar för att teckna och betala dessa försäkringar.

Anställda som ska förmedla försäkringar får inte påbörja förmedlingen förrän de uppfyller de krav som ställs (se fråga 11) och har anmälts in till Finansinspektionen.

Vi lämnar bakom oss ett år som kantats av pandemi och nya sätt att arbeta och hantera vår vardag. Likt för de flesta arbetsgivare har vi på Swedbank Försäkring fått ställa om och tänka nytt för att kunna fortsätta upprätthålla vår verk-samhet och göra det bästa av situationen för våra medarbetare. Tillfälligt slopat krav på läkarintyg för smittbärarpenning vid covid-19. Regeringen har beslutat att tillfälligt ta bort kravet på läkarintyg för ansökningar om smittbärarpenning som gäller covid-19. Det gäller från och med 6 februari och fram till och med 30 april 2021.

Du måste ha jobbat i minst tolv månader under En ansvarsförsäkring ger dig ett tryggt skydd om du krävs på skadestånd för en skada som ditt företag, dina anställda eller era produkter har orsakat. Om någon riktar ett skadeståndskrav mot ditt företag ersätter vi eventuella skadestånd och ANSLUTNINGSKRAV. Anställda. Försäkringen avser de grupper av anställda som anges i gruppavtalet mellan arbetsgivaren och Movestic.
Djurskyddslagen hunddagis

För att hitta rätt försäkring gäller det att undersöka villkor och priser hos försäkringsbolag, försäkringsmäklare och banker. Vissa erbjuder ett paket av företagsförsäkringar. Tillhör du ett branschförbund kan det finnas speciella försäkringserbjudanden via dem. Vad behöver jag för försäkringar om jag har anställda?

Vilka krav ställs på andra fysiska personer? Samma krav som för anställda (se fråga 12).
Lediga jobb underskoterska region skane

för egenföretagare som nyligen startat eget. 6 månaders prova på-försäkring. Totalpris 1000 kronor. Skydd för företagets saker och hjälp vid skadeståndskrav.

11 Vissa krav måste uppfyllas vad gäller Uppfylls inte kravet utbetalas grundnivån 250 kronor per dag. Accepts inkomstförsäkring för anställda kan tecknas av de som varit tillsvidareanställda i minst 12 månader. Försäkringen fyller ut från a-kassans ersättning på I det här dokumentet beskrivs hur ni kan skapa ett tryggt försäkringspaket för er och de anställda utan krav på kollektivavtal.

ersättningar och förmåner som omfattar alla anställda vid ICA Försäkring AB. kompetens som krävs för att möta de krav som ställs inom ICA Försäkring.

Regeringen har beslutat att tillfälligt ta bort kravet på läkarintyg för ansökningar om smittbärarpenning som gäller covid-19. Det gäller från och med 6 februari och fram till och med 30 april 2021. Personalen på Urban Outfitters krävde kollektivavtal. Men företaget ville hellre göra sig av med de anställda och kom med en annan deal. ”Säg upp er – eller börja jobba för ett – För mig är det superviktigt att vi har en kultur med högt i tak och en tjänstepension för alla våra anställda, oavsett ålder. Som en del i Skandias tjänstepensionspaket får vi hälsokedjan – det förebyggande hälsoarbetet – på köpet. LO-samordningen har en rad krav för att förstärka avtalsförsäkringarna.

Här finns begränsningar för den som har tillfälliga, korta anställningar. För de företag som har Employment Practices Liability-försäkring så finns ett skydd för den ekonomiska skada eller rättegångskostnader som kan följa av krav p.g.a. COVID-19. Denna försäkring kan ge den försäkrade individen bättre förutsättningar för att skydda sina personliga tillgångar.